Depois de explicarem a importância dos recursos humanos e discutirem sobre cultura organizacional, Edmo Carvalho e Marco Kunrath, voltam a falar sobre os pontos críticos na gestão de pessoas. O foco agora é a importância do autoconhecimento para a formação do líder e o bom desenvolvimento no trabalho dos liderados.

Este é mais um vídeo que faz parte de um conteúdo completo de 4 episódios sobre os pontos críticos na gestão de pessoas, na atividade do agronegócio.

Nele você verá a definição do que é o autoconhecimento e entenderá a importância do autoconhecimento para os líderes, na gestão de pessoas, para que possa, dessa maneira, aplicá-la, estimulando o máximo potencial deles.

Entenda também que o autoconhecimento é um processo de aprimoramento constante, em que, quando nos autoconhecemos, principalmente como líderes, podemos ser mais precisos em nossas escolhas, tomando decisões coerentes e, de certa forma, bem pensadas.

Veja o conteúdo completo deste vídeo, se inscreva em nosso canal e aproveite.

Assista aos outros episódios desta série completa sobre gestão de pessoas.

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